Quais são as possíveis oportunidades de trabalho que poderiam atrair essa classe detentora de experiência e domínio em áreas específicas mas descartada pelos empresários?
Aposentados ou não, a grande maioria, precisa da complementação salarial ou simplesmente da satisfação de continuar produtivo.
Além disso nessa fase da vida a família ainda requer muito, e o encurtamento financeiro é aterrorizante.
Viagens estão nos planos de todos, especialmente depois de criar a família, mas a realidade mostra que os projetos não cabem no orçamento da tão sonhada aposentadoria que vai encolhendo e podando sonhos !
E não falo aqui de terceira idade, jovens cinquentões no auge de suas carreiras vêm seus projetos irem água abaixo surpreendidos pelo desemprego .
Quais são as oportunidades para eles, novos demais para serem descartados , velhos demais para a concorrência?
Empresários e industriais , o que há de concreto para salvar essa faixa etária, preciosa e sábia, do ostracismo e da falta de oportunidades?
Esse paradoxo precisa mudar.
Quais são as alternativas?
Como transformar essa perspectiva sombria que ameaça transformar grandes executivos em um bando de desempregados deprimidos e frustrados ?
Num país dominado pela corrupção, o desencanto é crescente e a inquietação é real, especialmente para aqueles que já antevêm a chegada dos 60, quando automaticamente serão considerados ... idosos.
Mas não desista ... vá à luta ...lace a vida!
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